17:58h. Fuente: EUROPA PRESS

El secretario de la sección sindical de UGT en GM España, Pedro Bona, aseguró hoy que si GM "viene a pedirnos un plan de ahorro a los trabajadores, tendrán que darnos una parte de la empresa, igual que acordamos con Magna".

En el convenio alcanzado anteriormente con la multinacional austriaco canadiense, los trabajadores pasaban a quedarse con un 10 por ciento de la compañía, mientras que Magna se hacía con el 55 por ciento, y GM mantenía el 35 por ciento.

Bona manifestó, en declaraciones a Europa Press, que "todavía no sabemos cómo va a venir GM" a las futuras negociaciones, pero advirtió que "nosotros vamos a mantener la base del proyecto industrial", según el cual el reparto productivo entre Figueruelas y la planta alemana de Eisenach, suponía un 72 por ciento para la factoría española y un 28 por ciento para la germana, a partir de 2013.

El secretario de la sección sindical de UGT en GM España expusó que "continuamos con la misma preocupación e incertidumbre", si bien señaló que "aunque aparentemos estar más tranquilos, no olvidamos que ha sido GM quien nos ha llevado a esta situación".

REUNIÓN DEL DÍA 13.

Pedro Bona añadió que, según informó hoy la dirección de Opel en Europa, la reunión prevista para el 13 de noviembre en Mainz (Alemania) "se mantiene o podría, incluso, adelantarse". Sin embargo, se trata de un encuentro previsto cuando la operación de venta de Opel a Magna todavía se mantenía, por lo que Bona ignoraba hoy quién asistirá ahora a la reunión.

"Todo está en suspense", dijo, "porque, para empezar, no sabemos si va a crearse un nuevo equipo directivo para Opel Europa". Al ser preguntado Bona por la noticia que el diario alemán 'Der Spiegel' ha difundido hoy sobre el abandono de Carl Peter Foster de la presidencia de General Motors Europa, Bona prefirió no pronunciarse hasta que haya una confirmación oficial, pero sí consideró que este hecho podría quizá confirmar la creación del mencionado nuevo equipo directivo.